分类目录归档:互联网观察

移动网站常见问题集锦

11月20日,百度移动搜索沙龙在深圳召开,数十名站长与百度移动搜索团队专家热烈讨论,以下是移动搜索专家熊咏志现场回答站长高频问题的实录: 问:如果是URL、PC访问和移动访问分别识别不同的模版,例如我们有一个URL,PC访问是是这个模版,手机访问是那个模版。那么我们是使用相同的URL好,还是单独的做一个M站好?   答:理想状态下同一套url是最优的。目前受限于机制问题,还有待进一步解决,预期14年底能够完成。目前仍然建议大家移动站使用单独的m链接。同时,暂时不要使用类似这样的url: http://m.site.com?src=http://www.site.com 。 问:感谢,我们是这样理解吧,未来的话如果以用户习惯来说,是同一个URL好?   答:理想的技术角度看,是同一个url更好,但是目前尽量仍然使用单独的m链接。 问:一个站点有M站和PC站,采用完全相同的TDK,是否有问题,手机站的SEO规则是否跟PC站相同?   答:TDK代表标题、摘要、关键词是吧?先理解一下。是这样的,PC端和移动端搜索结果展现标题和摘要的字数限制等都是不同的,PC端30多个中文汉字才截断,移动端不到20个就折行了,20多个就省略看不到了。所以,建议移动站使用单独的TDK。 问:如果两个站点它的TDK都是完全相同的,每一个页面,会不会导致站点被惩罚?   答:这里说的两个站如果指同一个站点的PC和移动,肯定是不会导致被惩罚的。 问:用户使用m.baidu.com搜索时不同的终端排名不一致,比如说iphone搜索与安卓手机搜索结果不一致,部分排名也跟PC端访问的百度差很远。   答: ios和安卓不同的系统下我们会有微调,但理论上的差别不会特别大。例如搜索同一款app,安卓和ios系统下是需要给出对应该系统的结果的。第二个问题,从人、设备、使用场景及移动站特征看,PC和移动都是存在明显差异的,因此,未来移动端的排序与PC端的差异会更加明显。 问:外链对手机站是否有效果?   答:外链还是有效果的,但不要做那些垃圾外链,比如说论坛的标签里面或者说买卖链接或者是说批量的发链接有可能被惩罚。正常交换一下链接是有帮助的。0和1是明显不同的。 问:手机站使用xhtml与html5开发,对搜索引擎是否有区别?   答:大家使用手机搜索时会发现用2G的情况下移动搜索会给你到极速版,就是保证你得到结果的速度足够快,但是结果样式比较简单。一般情况下极速版我们会优先给Xhtml的结果,触屏版优先给html5,效果更加炫酷。 问:百度移动端对做了移动样式的站点的排名是否有照顾?移动端适配成功后是否可以把很多没做适配的站点挤下去?   答:做了移动适配的站点比PC的网站,其他都相同的情况下,我们会优先展示适配移动的站点。系统中是更倾向于将移动站优先展现的。 问:百度还是转码那么该怎么办?   答:百度的转码服务实际上有一段代码可以强制要求百度不转码,可以把这个写在html中。 http://zhanzhang.baidu.com/college/articleinfo?id=134

发表在 互联网观察 | 标签为 , , | 留下评论

题外话,中国移动漫游省钱办法

最近要安排到处旅游,收藏一下,备用 短信开通方式:发送编码到 10086 定向优惠计划名称 短信开通指令 江苏定向长途 KTJSQQS 海南定向长途 KTHAINQQS 上海定向长途 KTSHQQS 湖北定向长途 KTHUBQQS 天津定向长途 KTTJQQS 湖南定向长途 KTHUNQQS 重庆定向长途 KTCQQQS 江西定向长途 KTJXQQS 黑龙江定向长途 KTHLJQQS 内蒙古定向长途 KTNMGQQS 吉林定向长途 KTJLQQS 宁夏定向长途 KTNXQQS 辽宁定向长途 KTLNQQS 青海定向长途 KTQHQQS 河北定向长途 KTHBQQS 陕西定向长途 KTSNXQQS 安徽定向长途 KTAHQQS 四川定向长途 … 继续阅读

发表在 互联网观察 | 留下评论

google不翻qiang墙也能上的网址

听说在2014-5-27日google全线产品退出中国。不过目前google的adsense还可以看。后台我已经无法登录了。 月小升博客记录一下免翻墙镜像,需要用google搜索的小盆友拿走。 本页面收集了墙内镜像。请将此页加为书签。若镜像被封锁,请访问本页面获取最新镜像。 Google 搜索:http://sinaapp.co Google 搜索:https://s3-us-west-2.amazonaws.com/google2/index.html Google 搜索:https://s3-us-west-1.amazonaws.com/google3/index.html Google 搜索:https://s3-eu-west-1.amazonaws.com/google4/index.html Google 搜索:https://s3-ap-northeast-1.amazonaws.com/google5/index.html Google 搜索:https://s3-ap-southeast-2.amazonaws.com/google6/index.html Google 搜索:https://s3-sa-east-1.amazonaws.com/google7/index.html Google 搜索:https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/google.cn/index.html Google 搜索:https://s3.amazonaws.com/google./index.html 自由微博:https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/freeweibo2/index.html 自由微博:https://s3.amazonaws.com/freeweibo./index.html 中国数字时代:https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/cdtimes2/index.html 中国数字时代:https://s3.amazonaws.com/cdtimes./index.html 泡泡(未经审查的网络报道):https://s3-ap-southeast-1.amazonaws.com/pao-pao2/index.html 泡泡(未经审查的网络报道):https://s3.amazonaws.com/pao-pao/index.html 蓝灯(Lantern)以及自由微博和GreatFire.org官方中文论坛:https://lanternforum.greatfire.org 会持续更新的以上地址的地址 https://github.com/greatfire/wiki

发表在 互联网观察 | 标签为 , , | 2 条评论

百度挂了,百度技术太自信?

百度前一阵为了记录每条记录被点击的次数,改成每条记录的点击都经过一个URL进行跳转。 这个规则也被各种SEO玩家,充分作弊。 今天扛不住了。 百度的跳转地址

发表在 互联网观察, 高并发与大数据 | 标签为 , , , | 一条评论

提高编程能力的七个好建议

如果你想学会游泳,就先下水。 月小升曾经看过一句话,是讲演讲的,说你和高手之间差500个讲演,你和大师之间差5000个演讲。 当你不熟悉编程的时候,你可能会觉得无从下手,并且不知道如何运用学到的知识。只要你通过了这一困难的学习阶段,你就会发现一个全新的世界。   以下是一些能够帮助你快速提高编程技巧的建议。   1. 多写代码   学习某件事情最好的办法就是练习。你应该花大量时间去构建和编写代码除非你认为练习对你的帮助不大。你可以从写一些基础知识相关的简单程序开始。   2. 参与不同类型的项目   当你对某种开发语言非常熟悉之后,你应该开始做一些正事了。这样做能帮你对那种开发语言的性能有个全面的理解,同时也能推动你去学习与这门语言相关的一些东西。过了段时间你会发现你经常用类似的方法去解决类似的问题,将很难从固有思维中跳出来去学习新的技能。   3. 精通一到两门你使用的语言   读一两本关于这门语言的好书。重点掌握这门语言的先进开发理论知识,并且对它的核心和语言库足够了解。确保你所使用的语言中至少有一种脚本语言。   4. 开始阅读   尽可能的多读书。书能够帮你系统的学习一门语言,并且能够带你了解这门语言的各个方面。对于初学者来说更应该多读书。   5. 加入讨论   当和别人讨论的时候,你会产生一些以前从未出现过的主意或者想法。在这个过程中,你能够从别人那里学到很多,同时这也是一次机会,通过分享你关于编程的看法检查你到底对于这门语言掌握了多少。   6. 通读公司内部的技术和培训资料   比如说,谷歌有很多的代码实验室,有着几十年经验的大牛们用各种语言写出来的最好的实践在实验室里用来做核心培训和高质量的指导。如果你公司没有类似的资源,谷歌的开源了一些他们的指南:https://code.google.com/p/google-styleguide/   7. 写博客   当你学习编程时,你会遇到各种问题,并且想尽办法去解决它们。你可以在博客中记录下你解决问题的过程和你从中学到了什么。其它人看到你的文章后,也能从中获益。同时,你还能和志同道合的人交上朋友。    至于花在学习编程上的时间,刚开始你应该挤出20%的个人时间致力于提高个人开发能力。如果可能的话,最好是每天一两个小时而不是一个礼拜一天,因为这 样你能通过日常习惯去提高你的能力。最初的时候效果可能不明显(当然如果你因为上网或者其他事情分心的话是没效果的),但是这样做的目的是让你在长期的编 程学习中有更高的效率。   英文原文:Advice on improving your programming skills

发表在 互联网观察 | 标签为 , | 3 条评论

免费的手机号查询API接口

不少软件都有显示手机号码的功能,这些接口有不少免费的。 淘宝网 API地址: http://tcc.taobao.com/cc/json/mobile_tel_segment.htm?tel=15850781443 参数: tel:手机号码 返回:JSON 拍拍 API地址: http://virtual.paipai.com/extinfo/GetMobileProductInfo?mobile=15850781443&amount=10000&callname=getPhoneNumInfoExtCallback 参数: mobile:手机号码 callname:回调函数 amount:未知(必须) 返回:JSON 财付通 API地址: http://life.tenpay.com/cgi-bin/mobile/MobileQueryAttribution.cgi?chgmobile=15850781443 参数: chgmobile:手机号码 返回:xml 百付宝 API地址: https://www.baifubao.com/callback?cmd=1059&callback=phone&phone=15850781443 参数: phone:手机号码 callback:回调函数 cmd:未知(必须) 返回:JSON 115 API地址: http://cz.115.com/?ct=index&ac=get_mobile_local&callback=jsonp1333962541001&mobile=15850781443 参数: mobile:手机号码 callback:回调函数 返回:JSON 有道api接口 接口地址:http://www.youdao.com/smartresult-xml/search.s?type=mobile&q=13892101112 参数说明: type … 继续阅读

发表在 JAVA, PHP, 互联网观察 | 标签为 , , | 留下评论

跳槽季:那些值得一跳的大公司

又到了一年一度的“金三银四”跳槽季,各大科技公司的HR们纷纷主动出击,只为寻得良将,觅得人才。而不少在原公司压抑着不满的职场人,如今也蠢蠢欲动,手握着自己风骚的简历,只想跳到一家既能让自己展示才华,又能给足薪酬的“土豪”公司。当然,如果这家公司还能像谷歌那样提供足够人性化且创意十足的特殊福利和工作环境,那就更完美了。 我们在此特别收罗了知名科技公司传说中那些让人眼红、极具特色甚至是有些雷人的福利,以供大家在跳槽择业时进行参考: 谷歌:传说中的福利 许多人性化的福利都是由谷歌开创的,也正是因为这样,谷歌成为了无数职场人梦想中的公司。但是,谷歌离国内职场人太远,传说中的福利看看也好。     1.如果员工不幸去世,其配偶能在未来10年享受去世员工半数薪酬及股权授予,同性伴侣也享受同样的福利;其未成年子女每月能收到1000美元生活费,直至19岁成年,如果是全日制学校的学生可以领到23岁。 2.男性员工子女出生时可享受18个星期产假,期间仍可享受股权授予。此外,每名初为人父母者还会收到500美元,公司称之为“宝宝感情培养费”。 3.谷歌其他福利还有:免费食物、桌上足球、干洗服务、定制桌椅、海鲜补助、免费安卓手机等。 畅游:最全面贴心的“土豪” 畅游在2013年被许多人冠以游戏圈“土豪”的威名,这是因为去年畅游公布了名为“爱孝薪”的福利,即公司每月额外向员工父母发放2000元生活费。事实上在爱孝薪之前,畅游就已经将福利全面覆盖到了员工、员工配偶、员工子女,可谓是国内科技公司中最全面贴心的福利。     1.有子女的员工,可获得每位子女10000元人民币/年的教育补贴,现金发放。 2.“爱孝薪”,公司每月为员工的父母发放2000元人民币现金,作为孝心生活费。只要入职就有此福利,如果入职不满一个月,则当月按1000元计算。 3.在国家规定的法定假日以外,员工还享受每年16天的带薪休假。过年额外有3天探亲假。 4.根据个人表现,年底3-5倍薪酬。 5.公司幼儿园、公司农场:据说这两个项目已经立项,公司员工很快就能享受。而且,畅游公司幼儿园是交由华德福来办的,华德福在美国被称为是“远离科技的硅谷学校”,许多硅谷精英子女都接受华德福学校的教育。 6.每个月250元等值点卡(可以畅玩所有的畅游游戏)。 7.还有一条与谷歌很像,但是希望每个员工都不会用到:如果员工不幸去世,其父母能获得每月3000元人民币的生活费,直至去世;其子女能获得每月3000元人民币的生活费,直至成年。 8.畅游其他福利还有:健身房、免费晚餐、午后水果、工间瑜伽、免费手机、各种俱乐部、节假日礼物、弹性工作制等等。 腾讯:大家都知道福利好 作为一家有2万多员工的巨型企业,对人才有很强的吸引力,好福利也是原因之一。     1.2011年宣布启动“安居计划”,计划在3年内投入10亿元人民币为首次购房员工提供免息借款。北京、上海、广州、深圳的员工可以申请最高30万元免息借款,其他城市则可以申请最高20万元免息借款。 2.福利扑克:腾讯员工都能领到一副“福利扑克”,54张牌,每一张代表一种福利,王牌就是传说中的“10亿安居计划”。 3.过年完首个工作日的红包大战:春节开门利是封,上万人排队,五位老板全职发红包,可以跟小马哥亲密接触。 4.员工下一代出生可获得与出生年月日相似的QQ靓号,直到18岁都是免费会员。 5.腾讯其他福利还有:家属开放日、30天全薪病假、15天半薪事假、中医问诊、各种保险、腾讯圣诞晚会、各种节日礼包、班车、宵夜、每个月30个Q币…… 阿里巴巴:关注住房和教育 在杭州,只要说起阿里巴巴、淘宝,说起自己是阿里人,那是相当自豪和骄傲的。从福利来看,阿里巴巴比较看重员工住房和教育问题。     1.2011年宣布推出30亿元的“iHome” 置业贷款计划,向员工提供无息住房贷款。 2.投入5亿元成立教育基金,这笔钱将用来与杭州的一些学校进行合作,为员工的孩子争取学前教育和小学的入学名额;而且利用这些资金投入硬件设施建设,联合相关教育机构共同办学。 微软:免费面试和手机 1.所有的实习生和去微软求职的人,面对的筛选工作的最后一步是去微软总部面试,这趟行程往返的飞机车船及在面试期间的食、宿、行全由微软报销。 2.2012年12月份开始所有员工人手配发一台Windows … 继续阅读

发表在 互联网观察 | 标签为 , , , | 留下评论

xbmc如何查看日志文件,实用Debug功能

今天上连接国外的网站看一点视频心理学的资料,结果XBMC提示了一串看不清的错误,反正是让我去日志里看了。果然是程序员为主流的公司,让你看日志。 1.下载Debug log uploader 插件 (日志上传插件) XBMC Programs –> Get More… –> XBMC Log Uploader 点击Install 2. 打开日志查看器 Settings —> System –>Debugging 打开Enable debug logging 然后就能看见日志的路径了。 如果不想安装,我估计你的日志也在C:\Users\Administrator\AppData\Roaming\XBMC 下 xbmc.log文件内容大致如下 10:23:46 T:7132 NOTICE: Previous line repeats 2 times. 10:23:46 T:7132 NOTICE: … 继续阅读

发表在 Linux, 互联网观察, 日常随笔 | 标签为 , | 一条评论

屏蔽youku,搜狐,6间房,各大视频网站视频广告

1.如果我为了看一个3分钟的MTV,让我看一个5秒的广告,我愿意。 2.如果让我看一个15秒的广告,我第一次还能忍受 3.然后我又看一个MTV,又要一个15秒的广告。(我受不了。) 其实我们做网络的都知道广告是这些免费网站的命脉,不过你不能总让我看啊。 打开我的电脑,在地址栏输入:C:\Windows\System32\drivers\etc 按enter 键,找到hosts 文件 增加以下文字 #优酷 127.0.0.1 atm.youku.com 127.0.0.1 fvid.atm.youku.com 127.0.0.1 html.atm.youku.com 127.0.0.1 valb.atm.youku.com 127.0.0.1 valf.atm.youku.com 127.0.0.1 valo.atm.youku.com 127.0.0.1 valp.atm.youku.com 127.0.0.1 Lstat.youku.com 127.0.0.1 speed.lstat.youku.com 127.0.0.1 urchin.lstat.youku.com 127.0.0.1 stat.youku.com 127.0.0.1 static.lstat.youku.com 127.0.0.1 valc.atm.youku.com 127.0.0.1 vid.atm.youku.com 127.0.0.1 walp.atm.youku.com … 继续阅读

发表在 互联网观察 | 标签为 , , | 3 条评论

一个技术老鸟给新鸟的技术博客建议

其中提到,技术人员都需要整个博客,在CSDN,51CTO,或者自己建立博客,都可以。总之的有个。 月小升之前也在网上见过不少利用博客就能接到活的程序员和设计师 技术博客写好了,可能会发生 1.有人付费给你做东西 2.有人愿意高薪水请你过去帮忙 3.有人找你合作,开公司(还没有见过) 请向下阅读正文 由于明年项目业务的扩展,所以在现有的团队中,我还要再招 2-3 名Office开发的新成员作为正式的专职员工,在此聊聊我在招聘过程的感受,和大家交流些经验,特别是「为什么写技术博客对新人如此重要?」。希望对在职者有所帮助,也对新人有所启发。 台湾和大陆的对比 首先谈谈台湾情况,Programmer 在台湾不叫程序员,而是程式设计师,从搜索引擎找台湾程序员,往往得到的是内地搜索结果。过去程式设计师在台湾地位很高,但近十年来,年轻一代越来越不热衷编程,台湾资讯工程相关科系的最低录取分数也是下降趋势,所以在台湾要找程序员不是没有,只是技术水平和主动积极性已大不如前。 大陆因为人口众多,每年都是新人辈出,肯拼肯学,可惜大环境不理想,除总监级别外,普遍地位不高,也较少能提供 “生涯规划” 或 “职业生涯化” 建议的前辈。反观台湾生活太安逸了,大学升学率将近百分之百,很多年轻人的工作态度是 “钱够用就好”,剩下的不太想工作。所以成熟的程序员越来越难找了。 用人单位的思路 有句话说,最理想的对象往往不是看招聘来的。因为,要在漫长应聘队伍中找到适合者,往往要先过滤掉 100 个弄不清楚情况的,才能找到最适合的那一位宝贝。作为求职者,我们要分清楚「对方到底是要我?还是随便任何一个人?」两者区别在于如果是后者,那么张三、李四都可以,来上班就是了,中华儿女千千万,不行就换。但如果是要 “我”,而不是随便一个人,意义就完全不同了。 我们团队是做 Office 开发的,特别是以 VBA 或 VSTO 为主的企业级 Office 解决方案。所以在找人上,曾经想过「他人推荐」,但这或许并不是最理想的一条路,大多数人会先看看自己是否能做这个工作,万一不适合,很少会再推荐给真正适合的能手,这是标准的社会心理学现象。所以,如果重视要找的对象,就不能停留在只是等媒婆上门,而要像逛古玩店一样,在网络上认真的淘。 去哪里淘人? 国内找程序员有三大领土:博客堂、博客园和CSDN。你可能会说还有很多论坛和个人网站。但我是这样理解的:建立一个网站只放自己文章的技术爱好者,适合当老板,也就是将军。因为他会有很多自己的想法。而鹤立鸡群、特立独行的人是否适合协作有待考验,除非一开始要找的就是技术总监。 至于泡论坛需要很多时间,很少听说互联网公司的顶尖好手一天到晚泡国内论坛的,偶尔搜索资料或内部交流有可能出没一下,但开放性论坛一般不会去,这有两点原因:首先,工作已经很忙了,没有太多时间一遍又一遍回答喵喵幼儿园的问题。再者,由于涉及的开发技术资料需要保密,也不好拿到外面的论坛发表和共享。 所以从上述三个地方找人,变成考虑的可行性方式。一个写技术博客的人至少有两点特质:第一、他愿意整理经验和分享。第二、他要能把事情说清楚、讲明白。技术类型的人往往是含蓄内敛、拙于沟通的,写文章可以锻炼加强自己表达的能力。 对超过二十年工作经验的人来说,可以很容易从一篇文章了解对方的阶段和状态,大多数招聘单位要找的不是最强的人,而是适合的人,特别是在团队中能与他人协作的人。 写技术博客的要点 既然提到些技术博客这件事,在此列出几个要点:首先在标题显示自己的中文名字,不要用英文,因为我们是中国人,不是老外。老外要千里迢迢来中国看你中文技术文章的可能性微乎其微。真要用英文可以到国外论坛发表,走的是完全不同的路线。如果顾及到个人隐私,不妨开多个博客,但作为尚在求职寻找更好机会的新人,应该至少有一个是认真对待的,把这个博客作为技术示范窗口,让别人了解我们和所涉猎的技术。 … 继续阅读

发表在 互联网观察 | 标签为 , , , | 留下评论